বিশ্ববিখ্যাত সিইও ও উদ্যোক্তা স্টিভেন বার্টলেট-এর মিডিয়া প্রতিষ্ঠান ‘ফ্লাইটস্টোরি’তে চাকরি করতে চান? তাহলে এখন থেকেই চর্চা শুরু করুন ‘ভাইব কোডিং’। সাম্প্রতিক এক সাক্ষাৎকারে বার্টলেট-এর ইনোভেশন পরিচালক আইজ্যাক মার্টিন জানিয়েছেন, তাঁর প্রতিষ্ঠান এখন ভাইব কোডিং দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীদেরই বেশি প্রাধান্য দিচ্ছে। ভাইব কোডিং হলো এমন একটি প্রক্রিয়া যেখানে এআই টুলস ব্যবহারের মাধ্যমে কোনো ব্যক্তি প্রোগ্রামিং ভাষা না জানলেও সফটওয়্যার তৈরি করতে পারেন। ফলে প্রযুক্তি ব্যাকগ্রাউন্ড ছাড়া অন্য ক্ষেত্রের মানুষরাও সহজেই সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্টে যুক্ত হতে পারছেন।
স্টিভেন বার্টলেট-এর প্রতিষ্ঠান ‘ফ্লাইটস্টোরি’ মূলত ‘দ্য ডায়রি অফ এ সিইও’ নামে পরিচিত তাঁর জনপ্রিয় পডকাস্ট সিরিজের জন্য বিখ্যাত। আইজ্যাক মার্টিন জানান, আগে তাঁরা শুধুমাত্র ডেভেলপারদেরকেই নিয়োগ দিতেন। কিন্তু এখন তাঁরা এমন কর্মীদের খুঁজছেন যারা ভাইব কোডিং-এর মাধ্যমে সফটওয়্যার তৈরিতে পারদর্শী। তাঁর মতে, ভাইব কোডিং কর্মীদের পূর্বের অভিজ্ঞতা ও জ্ঞানকে কাজে লাগিয়ে নতুন মূল্য সৃষ্টি করতে সাহায্য করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি দ্রুত উদ্ভাবন ও বিকাশের সুযোগ পাচ্ছে।
ভাইব কোডিং এখন নতুন প্রজন্মের মধ্যে জনপ্রিয় হয়ে উঠছে। অনেকেই নিজেদের অ্যাপ তৈরি করছেন অথবা নিজেরাই স্টার্টআপ শুরু করছেন। মার্টিন জানান, ভাইব কোডিং-এর মাধ্যমে কর্মীরা তাঁদের পূর্ব অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগিয়ে নতুন সমাধান বের করতে পারেন। ফলে প্রতিষ্ঠানটির উদ্ভাবনী ক্ষমতা বৃদ্ধি পাচ্ছে। স্টিভেন বার্টলেট-এর প্রতিষ্ঠান শুধুমাত্র ভাইব কোডিং নয়, কর্মীদের সাংস্কৃতিক দক্ষতা ও মানসিকতা নিয়েও খুবই গুরুত্ব দেয়। তাঁরা কর্মীদের নির্বাচনের জন্য একটি ৩৫-প্রশ্নের ‘কালচার টেস্ট’ পরিচালনা করেন।
কালচার টেস্ট-এর মাধ্যমে কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে নেতিবাচক মনোভাব, পরিবর্তনের প্রতি অনীহা, কর্মদক্ষতা ইত্যাদি যাচাই করা হয়। ফ্লাইটস্টোরির সিআরও ও সহ-প্রতিষ্ঠাতা ক্রিস্টিয়ানা ব্রেন্টন জানান, বার্টলেট বিশ্বাস করেন যে কর্মীদের সাংস্কৃতিক সামঞ্জস্য নিশ্চিত করতে পারলে তাঁদেরকে যেকোনো দক্ষতা শেখানো সম্ভব। তিনি বলেন, “বর্তমানে সব ধরনের তথ্যই মানুষের আঙুলের ডগায় চলে এসেছে। ফলে প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করা এখন অনেক সহজ।” স্টিভেন বার্টলেট-এর প্রতিষ্ঠানে যোগ দিতে চাইলে ভাইব কোডিং-এর পাশাপাশি নিজের কর্মক্ষেত্রের প্রতি ইতিবাচক মনোভাব ও পরিবর্তনের প্রতি উদারতা থাকাটাও সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
মন্তব্য করুন