যুক্তরাষ্ট্রের সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি) শিগগিরই প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রতি তিন মাস অন্তর আর্থিক প্রতিবেদন প্রকাশের বাধ্যবাধকতা তুলে নেওয়ার প্রস্তাব আনতে যাচ্ছে। এর ফলে মূলত নিউইয়র্ক শহরের মতো ব্যবসা কেন্দ্রগুলোতে আইনি, হিসাববিজ্ঞান ও যোগাযোগ বিভাগের মতো সাদা কলার কর্মীদের উপর বিরূপ প্রভাব পড়তে পারে। দীর্ঘদিন ধরে প্রতিষ্ঠানগুলো অভিযোগ করে আসছে যে ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন তৈরিতে প্রচুর সময় ও অর্থ ব্যয় হয়। প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের সমালোচনার পর গত বছরের শেষ দিকে এ বিষয়ে পুনর্বিবেচনার দাবি জোরালো হয়।

এসইসি সূত্রে খবর, প্রতিষ্ঠানগুলোকে এখন থেকে বছরে দুবার প্রতিবেদন প্রকাশের সুযোগ দেওয়া হতে পারে। তবে বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এ পরিবর্তনের ফলে শুধু প্রতিষ্ঠানই নয়, পুরো একটি ব্যবস্থাপনা ইকোসিস্টেমের উপর প্রভাব পড়বে। ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনের জন্য আইনজীবী, হিসাববিদ ও যোগাযোগ বিশেষজ্ঞদের দলবদ্ধ প্রচেষ্টা প্রয়োজন হয়। প্রতিটি প্রতিবেদন তৈরিতে কয়েক সপ্তাহ সময় লেগে যায় এবং শত শত কর্মী জড়িত থাকেন। বছরে দুবার প্রতিবেদন প্রকাশের সিদ্ধান্ত কার্যকর হলে এইসব কর্মীদের চাকরি হারানোর ঝুঁকি তৈরি হবে।

এসইসির ২০১৯ সালের এক জরিপে দেখা যায়, অংশগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর তিন-চতুর্থাংশ ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনের পরিবর্তে দ্বৈত প্রতিবেদনকেই সমর্থন করে। তবে ইউরোপের অনেক দেশে প্রতিষ্ঠানগুলো দ্বৈত প্রতিবেদন ব্যবস্থা থাকা সত্ত্বেও ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রকাশ করে যাচ্ছে। এর মূল কারণ হলো, বিনিয়োগকারীরা আরও বেশি তথ্য চান। সেক্ষেত্রে অনেক প্রতিষ্ঠান হয়তো দ্বৈত প্রতিবেদনের বাধ্যবাধকতা থাকলেও ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রকাশ অব্যাহত রাখবে।

এই পরিবর্তনের সবচেয়ে বেশি ক্ষতির সম্ভাবনা রয়েছে ফ্রিল্যান্স আইনজীবী ও হিসাববিদদের উপর। এছাড়া ন্যাসড্যাকের তথ্য অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানগুলো প্রতি ত্রৈমাসিকে গড়ে প্রায় সাড়ে তিন লাখ ডলার ব্যয় করে প্রতিবেদন তৈরিতে। এই ব্যয় কমিয়ে আনলে অনেক সংস্থার রাজস্ব কমে যেতে পারে। অন্যদিকে, বিকল্প তথ্য সরবরাহকারীরা নতুন সুযোগ পেতে পারে। যেহেতু দ্বৈত প্রতিবেদন প্রকাশিত হবে, তাই প্রকৃত সময়ভিত্তিক তথ্যের চাহিদা বৃদ্ধি পাবে। ফলে বিকল্প তথ্য সরবরাহকারীরা আরও বেশি ব্যবসা পেতে পারে। তবে হেজ ফান্ডগুলো এই পরিবর্তনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে, কারণ তাদের অনেকেই আর্থিক প্রতিবেদনের উপর নির্ভরশীল।

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এই পরিবর্তন সত্ত্বেও অনেক প্রতিষ্ঠান হয়তো ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রকাশ অব্যাহত রাখবে। কারণ প্রতিষ্ঠানগুলো নিজেদের পরিচালনা পর্ষদের কাছে আরও ঘন ঘন তথ্য সরবরাহ করতে চাইবে। ফলে সাদা কলার কর্মীদের চাকরি হারানোর সম্ভাবনা থাকলেও পুরোপুরি হারানোর সম্ভাবনা কম। তবে ফ্রিল্যান্স পেশাজীবীদের জন্য এই পরিবর্তন বিপদ ডেকে আনতে পারে।